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WAET wurde 2011 mit der Vision gegründet, die größte nachhaltige Energiequelle für die Menschheit zu schaffen. Bisher nutzen Millionen von Haushalten und Unternehmen weltweit die Produkte und Lösungen von WAET zur Stromversorgung ihrer Haushalte und Anlagen.
WAET ist ein vielfältiges Team, das sich an die Arbeitgeberphilosophie "Kämpfer-Orientiert" hält, die Mitarbeiter als erstes Vermögen des Unternehmens betrachtet und wettbewerbsfähige Vergütungsleistungen bietet, um einen weiten Entwicklungsraum zu schaffen. Wir respektieren und schätzen individuelle Talente, geben den Einzelnen vollen Zugang zu Entwicklungskanälen und geben jedem die Möglichkeit, zu innovieren und beizutragen.
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Soziale Rekrutierung
Position
Arbeitsort
Anzahl der Einstellungen
DSP-Softwareingenieur
Shenzhen, Xi'an
16
Aufgaben:
1, verantwortlich für die Entwicklung und Inbetriebnahme von DCDC, invertierter Stromversorgung DSP-Software;
2. Erstellung von technischen Programmen, Spezifikationsdokumenten usw. für die Projektanforderungen;
Koordination der Projektentwicklung, Tests und Nachverkaufsbedingungen.
Anforderungen:
1, Bachelor-Abschluss und höher, Automatisierung, Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungsfunktion und andere berufliche Prioritäten;
2, vertraut mit den Unternehmensstandards der großen Stromerzeuger;
3. Erfahrung in der Entwicklung von ACDC-Stromversorgung, ein vergleichliches Verständnis der Mainstream-Stromversorgungsspezifikationen und ein vertrautes Verständnis der Stromversorgungsstandards;
4, mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von kleinen und mittleren Stromversorgungen, und beherrschen Sie die Modellleitung der Topologie, die Softwareentwicklung und die Debugging;
5, hartnäckige Arbeit, starke Teamzusammenarbeit und gewissen Arbeitsdruck ertragen können.
Strukturingenieur
Shenzhen, Huizhou
15
Aufgaben:
1. Führen Sie das allgemeine Strukturdesign und die Entwicklung neuer Maschinenmodelle und liefern Sie ein qualitativ hochwertiges Kontrastdesign-Programm;
2. Führung der Lösung von Engpässen im Prozess der Strukturentwicklung;
Verantwortlich für die Bewertung und Kontrolle der strukturellen Kosten, die Führung der Lieferung von strukturellen Materialien und die Einführung neuer Lieferketten;
4. Verantwortlich für die Entwicklung und Bewertung von Blech-, Kunststoff-, Druckguss-, Aluminium- und Extrusionsprogrammen;
5. Forschung der Produktstruktur bezogenen Vorschriften und Anforderungen, Zusammenfassung der Entwurfserfahrungen, Entwicklung von Unternehmensstandards und Ausbildung des Personals;
6. Forschung neuer Prozesse in der Industrie, Vorforschung neuer Technologien Projektentwicklung.
Anforderungen:
1. Bachelor-Abschluss in Maschinenbau und höher;
2. Bachelor über 3 Jahre Erfahrung in der Konstruktion von Stromversorgungsstrukturen; Erfahrung im Entwurf von Wechselrichtern, Außengehäusen, Energiespeichern oder UPS hat Priorität;
3. Kompetente Forschung in der Strukturgestaltung von Blech-, Kunststoff-, Druckguss-, Aluminium-Extrusionsprodukten und anderen Produkten, vertraut mit dem Produktionsverarbeitungsprozess von Teilen und dem entsprechenden Schimmelkenntnis;
4. Kenntnis über die gesamte Prozessverantwortung des Produkts von der Entwicklung bis zum Abschluss des Falles und die Konstruktionserfahrung von mehr als 3 vollständigen Serienmodellen;
5. Kompetenz in der Mainstream-Design-Software;
6. Ein starkes Gefühl der Verantwortung, eine starke Ausführungskraft, eine aktive und solide Arbeit, strenge und sorgfältige Arbeit, gute Teamarbeit.
Senior Hardware-Ingenieur
Shenzhen, Xi'an, Huizhou
5
Aufgaben:
1, nach Bedarf zur Bewertung des Produktprogramms, nach der Festlegung des Programms für die entsprechende Funktionsmodul-Schaltung-Design, Schlüssel-Geräte-Auswahl, Verlust-Berechnung, Simulation usw.
2. Integration der Aufgabenvereinbarung anderer Rollen wie Projektorganisationssoftware.
3. Führen Sie die Projektentwicklung, einschließlich Design, Tests, Test-Arrangements und Forschungs- und Entwicklungsproblemlösung, sowie kontinuierlich die Optimierung von Testanwendungsfällen.
4. Führen Sie die Organisation von Produktsicherheitsertifizierungsprüfungen.
5. Führen Sie die Prüfung aller Projektknoten und den Abschluss aller Phasen.
6. Unterstützung der Produktionszentrum für die Produktion von neuen Produktprototypen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung der Produktionslinie.
7. Front-End-Anforderungen zur Verbesserung der Kommunikation und der Implementierung von Programmen sowie zur Analyse von Klagen. Testen und Veröffentlichung von ECN-Inhalten. Prüfung neuer Geräte und Ersatzstoffe.
8. Neue Technologien und Patente.
Anforderungen:
1. Bachelor-Abschluss oder höher im Bereich der Elektronik;
2, 5 Jahre und mehr Umrichter, UPS、 Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Elektronikgeräten wie Frequenzumrichtern und vertraut mit dem Forschungs- und Entwicklungsprozess; Kenntnisse in Schaltungsdesign, Anwendungen von Leistungselektronik, können analoge und digitale Schaltungen, elektrotechnische Prinzipien und elektrische Prinzipien zur Analyse und Konstruktion verwenden; Kenntnisse in der Elektroniksimulationssoftware und Fähigkeit, Anwendungen zu entwerfen;
Die Arbeit ist streng verantwortlich, hat gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, kann den Arbeitsdruck widerstehen.
Französischer Verkauf
Shenzhen
1
Aufgaben:
Neukundenentwicklung: Verantwortlich für den Photovoltaik-Distributor in der europäischen Region, Installateurentwicklung. Wir stellen unseren Kunden die Stärke unseres Unternehmens und unsere Produkte vor, damit unser Unternehmen erfolgreich ein neuer Umrichter-Lieferant für Kunden wird.
2. Wartung bestehender Kunden: regelmäßige Besuche bestehender Kunden, die Förderung neuer Produkte unseres Unternehmens und das Verständnis der Einkaufspläne der Kunden,
Nach der Organisation des Verkaufs führen die Marktmitarbeiter die Kunden durch Produktschulungen und Erläuterungen durch. Verkaufsaufgaben erledigen.
Erfahren Sie mehr über andere Hersteller von Wechselrichtern, die von Kunden verwendet werden: Produktinformationen, Preise, Lagerbestände. Verstehen Sie die Vorteile und Nachteile Ihrer Konkurrenz
Anforderungen:
1. Vollzeit Absolvent.
2. Französisch zu hören, zu lesen und zu schreiben, kann sehr fließend in Französisch kommunizieren; Im Ausland Studienerfahrung bevorzugt, Französisch Eight oder C1 Zertifikat besitzen.
3. Haben Sie erfahrene Computer- und Bürosoftwarebetriebsfähigkeit.
4. Aktiv, verantwortungsbewusst, mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teambewusstsein, die Zielplanung ist stark.
5. Wille häufig unterwegs sein
Hinweis: Für neu eingesetzte Vertriebsingenieure hat unsere Firma sehr detaillierte Produkte, Märkte und Schulungen. Führung durch einen Senior Sales Manager
Niederländischer Verkauf
Shenzhen
1
Aufgaben:
Neukundenentwicklung: Verantwortlich für den Photovoltaik-Distributor in der europäischen Region, Installateurentwicklung. Wir stellen unseren Kunden die Stärke unseres Unternehmens und unsere Produkte vor, damit unser Unternehmen erfolgreich ein neuer Umrichter-Lieferant für Kunden wird.
2. Wartung bestehender Kunden: regelmäßige Besuche bestehender Kunden, die Förderung neuer Produkte unseres Unternehmens und das Verständnis der Einkaufspläne der Kunden,
Nach der Organisation des Verkaufs führen die Marktmitarbeiter die Kunden durch Produktschulungen und Erläuterungen durch. Verkaufsaufgaben erledigen.
Erfahren Sie mehr über andere Hersteller von Wechselrichtern, die von Kunden verwendet werden: Produktinformationen, Preise, Lagerbestände. Verstehen Sie die Vorteile und Nachteile Ihrer Konkurrenz
Anforderungen:
1. Vollzeit Absolvent.
2. beherrscht die niederländische Sprache, kann sehr fließend in der niederländischen Sprache kommunizieren; Im Ausland Studienerfahrung vorzugsweise, Niederländisch Eight oder C1 Zertifikat besitzen.
3. Haben Sie erfahrene Computer- und Bürosoftwarebetriebsfähigkeit.
4. Aktiv, verantwortungsbewusst, mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teambewusstsein, die Zielplanung ist stark.
5. Wille häufig unterwegs sein
Hinweis: Für neu eingesetzte Vertriebsingenieure hat unsere Firma sehr detaillierte Produkte, Märkte und Schulungen. Führung durch einen Senior Sales Manager
Verkauf auf Englisch
Shenzhen
1
Aufgaben:
Erschließen Sie den Markt und erreichen Sie Ihre Verkaufsziele. Sammeln Sie Markt- und Produktinformationen, entwickeln und verwalten Sie Kunden im Ausland, nehmen Sie an internationalen Messen teil, erleichtern Sie Bestellungen und erfüllen Sie Verkaufsaufgaben.
2. Aufrechterhaltung der Kundenbeziehung. Aufbau eines Netzwerks von Agenten in der Region, Überwachung, Verwaltung von Agenten und Unterstützung von Agenten bei einigen notwendigen Marketingaktivitäten; Neue Kunden zu finden und bestehende Kunden regelmäßig zu kontaktieren und zu besuchen, um neue Produkte unseres Unternehmens zu fördern; Verstehen Sie Ihre Bedürfnisse und Einkaufspläne und unterstützen Sie bei der Durchführung Ihres Programms.
Aufmerksamkeit auf Veränderungen im lokalen Markt, Verständnis von Markt- und Wettbewerbsinformationen und genaues Verständnis der Kundenbedürfnisse.
Weitere Aufgaben, die von der Führung übertragen werden.
Anforderungen:
1, Bachelor-Abschluss und höher, fließend Englisch, 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Photovoltaik- / Elektro- / Energieindustrie;
2. Logisches Denken ist stark, die Arbeit ist bereit, Herausforderungen anzunehmen, Planung und Ausführungsfähigkeit ist stark;
3, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Teambewusstsein haben, proaktiv und verantwortungsbewusst sind;
4. Fähigkeiten zum Betrieb von Computer- und Bürosoftware;
5. Reisen akzeptieren.
Hardware-Projektmanager
Shenzhen
1
Stellenbeschreibung:
1, ist für die Entwicklung und Lieferung von Stromversorgungs- und IoT-Produkten verantwortlich, ist für den Produktmanager verantwortlich und organisiert das Design, die Entwicklung und die Lieferung von Produkten rechtzeitig und in Übereinstimmung mit der Produktplanung;
Bildung eines Produktentwicklungsteams gemäß der Produktplanung;
Erstellen Sie einen Projektplan, führen Sie die Projektentwicklung durch und verfolgen Sie regelmäßig:
Tägliches Projektrisikomanagement:
5. Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und dem Kundenprojektmanager, um die Lieferung von Produkten an Kunden abzuschließen;
Bedingungen:
1. Bachelor und höher;
Elektronische Kommunikation und verwandte Branchen;
Teammanagement-Erfahrung, vertraut mit Projektmanagementprozessen und -methoden und mehr als 5 Jahre Projektmanagementerfahrung;
4, eine tiefe Projektmanagement-Erfahrung, das Verständnis der produktbezogenen Forschung und Entwicklung Hardware, Software, Fertigung, Zertifizierung, Prozess und andere Kenntnisse;
5, mit einem scharfen technischen Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit;
Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden;
7. Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von elektrischen Geräten oder IoT-Kommunikations-Endprodukten;
8, mit Hardware-Hintergrund, kann unabhängig das Prinzip entwerfen und kann das Prinzip der Hardware und andere Entwurfsdaten überprüfen;
Produktmanager für Geräte
Shenzhen
1
Stellenbeschreibung:
1. Verantwortlich für das gesamte Lebenszyklus-Management von Produkten wie Photovoltaik-Leistungssteuerung und IoT-Geräte, einschließlich: Produktgestaltung, Entwicklung, Markteinführung, Upgrade, Marktabschluss usw.;
2. basierend auf der aktuellen und zukünftigen Marktnachfrage und der Marktsituation der bestehenden Produkte, Forschung zur Identifizierung der Kundenbedürfnisse, Bestätigung der Definition von neuen Produkten für Photovoltaik-Leistungssteuerungsprodukte, Zielmärkte und Zielkunden, um die neue Produktdefinition abzuschließen;
3. Planung der Markteinführung von PV-Leistungssteuerungsprodukten in den Zielmärkten, Fertigstellung der Produktpreise, Unterstützung bei der Landung des Markteinführungsprogramms, Unterstützung der Produktförderung im In- und Ausland, Programmerläuterung, Kundenschulung und andere Arbeiten;
4. Verfolgen Sie den Verkauf und die Rentabilität der PV-Leistungssteuerungsprodukte und analysieren Sie die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte, fördern Sie die Optimierung und Upgrade der Produkte, entwickeln Sie regionale kurzfristige und langfristige Produktstrategien und führen Sie Folgemaßnahmen durch:
5. Verantwortlich für die erfolgreiche PV-Leistungssteuerung Produkt-Vergleich, Wettbewerber-Analyse, Lücke-Vorteil-Analyse;
6. ist verantwortlich für die Koordination von Kommunikation, Marketing, Forschung und Entwicklung, Lieferung, IPD-Prozesse und Managementprozesse basierend auf der integrierten Produktentwicklung, um als Produktvertreter die Ziele und Endziele der Produktphase zu erreichen;
7. Beteiligung an der Planung des Produktzertifizierungsportfolios, der Ausgabe und Wartung der technischen Produktdokumentation.
Bedingungen:
1. elektrische Informationsklasse, elektrische Elektronik und andere einschlägige Bachelor- und höhere Abschlüsse. Mit mehr als 5 Jahren Arbeitserfahrung in der Photovoltaik-Wechselrichterindustrie und der Energiespeicher-Stromwandlerindustrie hat die Forschungserfahrung und Entwicklung von Wechselrichtern-Elektronikprodukten Priorität;
2. Kenntnis über die Entwicklung und Trends der Stromlektronikindustrie und Kenntnis über die gemeinsame Leistungstopologie und Steuerungsstrategie;
3. in der Lage, unabhängig von der Bedarfsforschung, der Planung, der Analyse, des Designs usw. zu arbeiten;
4. kann proaktiv und aktiv kommunizieren, ergebnisorientiert, hat die Fähigkeit, unabhängig zu denken und eine starke Kommunikationsfähigkeit;
Englisch kann als Arbeitssprache für langfristige Auslandsreisen verwendet werden.
Technischer Service-Ingenieur im Ausland
Shenzhen
2
Aufgaben:
1. Produkt technischer Support (Wechselrichter, Energiespeicherbatterien, Ladestationen, tragbare Energiespeicherprodukte usw.), erfordert eine schnelle Reaktion auf Kundenfragen und kann rechtzeitig den Abschluss des Falles bearbeiten, wenn nötig
2. Unterstützung der Installatoren für die Installation, Überwachung, Spätbetrieb und Wartung von Heimkraftwerken.
3. rechtzeitige Einreichung der Arbeitsaufzeichnungen.
Monatliche Datenaufbereitung usw.
5. Entsendungen zu akzeptieren und andere Aufgaben zu erledigen, die von den oberen Führungskräften übertragen wurden.
Anforderungen:
1. Stromlektronik, Elektrotechnik und ihre Automatisierung verwandte Berufe, mit der entsprechenden After-Sales-Service-Erfahrung in der Stromindustrie von mehr als 2 Jahren.
2. Haben Sie erfahrene Computer- und Bürosoftwarebetriebsfähigkeit.
3. Aktiv, verantwortungsbewusst, mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teambewusstsein, mit starker Zielplanung.
Englisch als Arbeitskommunikationssprache
Japanischer Verkaufstechniker
Shenzhen
1
Aufgaben:
1, Photovoltaik-Wechselrichter, Energiespeicher Produkte technische Unterstützung, erfordern eine schnelle Reaktion auf Kundenprobleme und können rechtzeitig den Abschluss der Fälle bearbeiten, wenn nötig, Geschäftsreisen;
2. Zusammenarbeit mit der technischen Unterstützung vor dem Verkauf im Ausland, Unterstützung bei der Übersetzung, dem Export von Vermarktungs- und Produktanwendungsdokumenten (japanisch);
Wettbewerbsanalyse: Sammlung von Wettbewerbsinformationen auf den ausländischen Märkten, um die Vorteile und Nachteile unserer Produkte / Lösungen zu identifizieren;
4. Kundenschulung: kann sich an langfristige Geschäftsreisen im Ausland anpassen, Kundenschulungen durchführen, Produktschulungen für Installatoren und Endbenutzer durchführen, technische Unterstützung vor Ort im Ausland und andere Arbeiten;
5. Produktanforderungen und Projektmanagement: Kompetenz im internen Follow-up und Management von relevanten Projekten, um Produktanforderungen und Probleme in einem geschlossenen Kreislauf zu fördern
Anforderungen:
1. Japanische Fähigkeit
2, 2 Jahre und mehr Berufserfahrung, Elektronik, Elektrotechnik und ihre Automatisierung (akzeptiert ausgezeichnete Absolventen), mit der Stromindustrie & neue Energie im Zusammenhang mit Pre-Sales / After-Sales-Service-Erfahrung, mit japanischer Berufserfahrung Priorität;
Fähigkeiten zum Betrieb von Computer- und Bürosoftware;
4, proaktiv, verantwortungsbewusst, mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teambewusstsein, starke Zielumsetzung;
5, akzeptiert Geschäftsreisen, das ganze Jahr über die kumulative Reisedauer von 3 bis 6 Monaten
Campus Rekrutierung
Position
Arbeitsort
Anzahl der Einstellungen
Teamstil
我们通过子公司和专门的销售以及客户支持团队为全球客户提供本地化服务支持,并结合客户热线、移动应用程序和现场支持等线上和线下方式。 作为全球领先的分布式能源解决方案提供商,我们致力于提供最新光伏技术、安装、监控、故障排除技术等方面的全面专业培训。

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